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公司通過2012年度節(jié)能目標(biāo)、合成氨能耗限額和節(jié)水專項檢查考核
2013-05-10 點擊 0 作者: 來源:

近日,省工信委節(jié)能監(jiān)察中心副主任王越之等一行三人,在州、縣工信委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,來公司檢查考核評價2012年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任完成情況,以及合成氨能耗限額和節(jié)水專項檢查。集團(tuán)公司總經(jīng)理余聯(lián)勇主持召開了專項匯報會,綜合部、生產(chǎn)部、機(jī)動部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及節(jié)能相關(guān)人員參加了會

總經(jīng)理余聯(lián)勇就2012年節(jié)能目標(biāo)、企業(yè)節(jié)能管理情況、節(jié)能措施落實情況、節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能基礎(chǔ)工作情況、合成氨能耗、企業(yè)節(jié)約用水,以及企業(yè)在節(jié)能環(huán)保工作中存在的問題和困難,主要能耗目標(biāo)等向考核組做了詳細(xì)匯報。

考核組通過聽取公司節(jié)能及合成氨能耗限額和節(jié)水情況匯報,檢查核算節(jié)能相關(guān)資料等工作的考核,對公司的節(jié)能工作給予了較高評價。認(rèn)為公司在節(jié)能管理、能源計量、能源統(tǒng)計、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技術(shù)改造等許多方面做了大量卓有成效的工作。節(jié)能數(shù)據(jù)真實可信,具體工作扎實細(xì)致;節(jié)能措施到位,各級責(zé)任明確;加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),完善了管理體系;節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行的較好;節(jié)能技術(shù)改造實施力度大,促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展,節(jié)能效果明顯,取得了較好的成績,超額完成了節(jié)能目標(biāo)。在肯定成績的同時,考核組領(lǐng)導(dǎo)及專家對公司節(jié)能工作存在的不足提出了寶貴意見。

總經(jīng)理余聯(lián)勇表示,今后集團(tuán)公司將在節(jié)能基礎(chǔ)管理方面持續(xù)改進(jìn)加強(qiáng),全力推進(jìn)以節(jié)能降耗、降本增效為核心的各項管理工作,做好前后系統(tǒng)的物料平衡和設(shè)備裝置的綜合配套,狠抓一批切實可行的節(jié)能降耗項目,廣泛開展“開源節(jié)流、增收節(jié)支”活動,管理制度和獎懲措施向節(jié)能降耗傾斜。號召全體員工要進(jìn)一步提高節(jié)能降耗意識,形成節(jié)能降耗的長效機(jī)制,杜絕一切鋪張浪費,使集團(tuán)公司的節(jié)能降耗、降本增效工作取得更大的成績。                   

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